📊 ¿Sabías que en España las empresas de más de 50 personas están obligadas a contar con Planes de Igualdad?
Más allá de la obligación legal, la implementación de Planes de Igualdad y protocolos de género es fundamental para construir una cultura organizacional inclusiva y justa, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Aquí te dejo algunos tips para desbloquear la igualdad de género en tu organización:
¿Cómo te puede ayudar Eúnoia con tus Planes de Igualdad?
✅ Diagnóstico de la situación actual: Analizo en profundidad la realidad de tu empresa en materia de igualdad, identificando las áreas de mejora y las oportunidades de cambio.
✅ Diseño e implementación del Plan de Igualdad: Te acompaño en la elaboración de un Plan de Igualdad personalizado, adaptado a las necesidades específicas de tu organización.
✅ Formación y sensibilización: Capacito a tu equipo en materia de igualdad de género, diversidad e inclusión, promoviendo una cultura organizacional más justa y respetuosa.
✅ Seguimiento y evaluación: Monitoreo el progreso de tu Plan de Igualdad, evaluando su impacto y realizando los ajustes necesarios para garantizar su efectividad.
Transforma tu espacio de trabajo en un ecosistema de igualdad.
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